Ogni anno il nostro ente propone corsi di formazione professionale (IeFP) rivolti a ragazzi in obbligo scolastico. La proposta scolastica include indirizzi di ristorazione, estetica, acconciatura, termoidraulica e informatica. Si tratta di percorsi gratuiti che consentono agli allievi di ottenere in tre anni le qualifiche di Operatore nel settore scelto e potersi inserire subito nel mondo del lavoro. La frequenza del quarto anno, consente invece il conseguimento del Diploma di Tecnico del settore, abilitante per poter avviare una propria attività.

Cosa assicuriamo ad i nostri studenti?

• Laboratori e attrezzature adeguate per le lezioni pratiche
• Una rete di imprese presso cui poter effettuare un periodo di stage
• Un servizio gratuito di orientamento al lavoro
• Un team di docenti e tutor sempre a disposizione per migliorare la qualità dei servizi offerti

Quando parliamo di formazione per adulti, ci riferiamo a percorsi professionali certificati mirati a formare figure professionali come OSA, OSS, ASACOM, operatori polivalenti, tecnici audio-luci, scenografi, assistenti all’infanzia e donne artigiane. 

Rientrano nella proposta formativa anche tutti i corsi riguardanti la sicurezza sui luoghi di lavoro, sicurezza alimentare (HACCP), antincendio e primo soccorso.

Tra le proposte per adulti anche corsi di formazione amatoriale e specialistica e workshop di perfezionamento nei settori del food, del benessere (estetica e parruccheria), delle arti espressive e dell’informatica. 

Il Centro Studi Aurora ETS a Bagheria e Barcellona Pozzo di Gotto eroga servizi di APL – Agenzia per il lavoro – con lo scopo di facilitare l’ingresso o la riqualificazione, dei soggetti in cerca di prima o nuova occupazione. L’APL ha l’obiettivo di contrastare il fenomeno della disoccupazione facilitando il matching professionale tra domanda e offerta. Inoltre, un team dedicato all’orientamento al lavoro opera al fine di far incontrare le esigenze delle aziende e gli allievi del Centro Studi con le necessarie certificazioni e qualifiche per l’inserimento nel mondo del lavoro.

Il servizio per gli utenti interni è altamente specifico: colloqui periodici al fine di potenziale le loro capacità e predisposizioni personali e consigliare la partecipazione a percorsi personalizzati volti a valorizzarne le qualità professionali in fase di recruiting.